DIARIO DE APRENDIZAJE

 Aprendiendo sobre igualdad de trato, no discriminación y el mundo de los blogs. Un nuevo reto cada momento!! 

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¿Qué puedo hacer yo?

  ¿Qué puedo hacer yo? En mi opinión, una actitud fundamentar para alcanzar el objetivo de la igualdad es la empatía en el día a día, transcendiendo de la labor únicamente profesional. El ponerse en el lugar de la persona con la que se interactúa y reflexionar si la conducta que estamos teniendo es la que nos gustaría que se tuviera con nosotros. De esta manera nos esmeraremos por usar un lenguaje inclusivo, por comprender sus circunstancias y favorecerá la implicación en su situación, lo que solo puede llevar a un trato igualitario. Es fundamental formarse, actualizarse y estar informados para comprender las singularidades de los distintos colectivos. Esto permitirá ser constantes en la localización de la desigualdad y poder remediarla. Desde mi puesto de trabajo, en la sección de personal de un OOAA, se tienen en cuenta las distintas situaciones para poder alcanzar la igualdad. En líneas generales, lo más visible es que se adaptan los horarios para favorecer la conciliación...
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SEGUNDO RETO!!

  Hoy, 11 de febrero, es el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Al dedicarle un día específico a la Mujer y a la Niña en la Ciencia, la Asamblea General de las Naciones Unidad pretende lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas. Son bien conocidas las aportaciones de Marie Curie en el campo de la ciencia, pero en mi segundo reto, en vez de recordar a una mujer por su reconocida aportación a la ciencia, quiero ensalzar la figura de una mujer cuyo trabajo fue aprovechado por su marido para destacar en el mundo de la ciencia apropiándose los descubrimiento de su esposa y relegando el trabajo de ella al olvido. El personaje que os quiero presentar es Mileva Maric, que cambió su apellido por Einstein cuando se casó en 1903 con el conocidísimo Albert Einstein. En apariencia, Mileva habría abandonado sus aspiraciones científicas por el matrimonio y la maternidad, pero hoy en día se sabe que sus conocimientos...
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III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado

  1. Presenta la política pública que hayas elegido Me gustaría presentar el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado, publicado en el BOE el 1 de enero de 2021. Este plan nace del mandato de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres que contempla en su artículo 64 que, al inicio de cada legislatura, el Gobierno aprobará un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y sus organismos públicos, que incluya objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución. Este Plan se ha desarrollado en el marco del Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad, bajo la coordinación de la Dirección General de la Función Pública. Se ha contado, además de la participación de las organizaciones sindicales (CSIF, UGT, CCOO y CIG), con todos los departamentos ministeriales y sus un...
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