DIARIO DE APRENDIZAJE

 Aprendiendo sobre igualdad de trato, no discriminación y el mundo de los blogs. Un nuevo reto cada momento!! 

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¿Qué puedo hacer yo?

  ¿Qué puedo hacer yo? En mi opinión, una actitud fundamentar para alcanzar el objetivo de la igualdad es la empatía en el día a día, transcendiendo de la labor únicamente profesional. El ponerse en el lugar de la persona con la que se interactúa y reflexionar si la conducta que estamos teniendo es la que nos gustaría que se tuviera con nosotros. De esta manera nos esmeraremos por usar un lenguaje inclusivo, por comprender sus circunstancias y favorecerá la implicación en su situación, lo que solo puede llevar a un trato igualitario. Es fundamental formarse, actualizarse y estar informados para comprender las singularidades de los distintos colectivos. Esto permitirá ser constantes en la localización de la desigualdad y poder remediarla. Desde mi puesto de trabajo, en la sección de personal de un OOAA, se tienen en cuenta las distintas situaciones para poder alcanzar la igualdad. En líneas generales, lo más visible es que se adaptan los horarios para favorecer la conciliación...
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III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado

  1. Presenta la política pública que hayas elegido Me gustaría presentar el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado, publicado en el BOE el 1 de enero de 2021. Este plan nace del mandato de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres que contempla en su artículo 64 que, al inicio de cada legislatura, el Gobierno aprobará un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y sus organismos públicos, que incluya objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución. Este Plan se ha desarrollado en el marco del Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad, bajo la coordinación de la Dirección General de la Función Pública. Se ha contado, además de la participación de las organizaciones sindicales (CSIF, UGT, CCOO y CIG), con todos los departamentos ministeriales y sus un...
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Claudette Colvin

  Hace un par de meses, escuché en la radio la historia de Rosa Parks, símbolo de la lucha de los derechos civiles en EEUU, que en 1955 fue arrestada por haber violado las leyes segregacionistas d e la ciudad de Montgomery al no querer ceder su asiento a un hombre blanco en un autobús. Rosa Parks fue defendida por el Reverendo Martin Luther King que organizó un boicot a la empresa de transporte que acabó llevando a esta empresa a la quiebra debido al amplio seguimiento que tuvo. Hasta aquí, la historia es un bonito ejemplo de lucha por la igualdad de trato y la no discriminación. Lo que no es tan conocido es que nueve meses antes, Claudette Colvin, otra mujer negra, en la misma ciudad y en la misma compañía de autobuses protagonizó una situación exactamente igual que también la llevó a ser arrestada por la policía. La diferencia entre Claudette Colvin y Rosa Parks es que Claudette era una estudiante adolescente que poco después de haber sido detenida se quedó embarazad...
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